SAP Consultant FICO Stammdaten Spezialist (w/m/d)Originalinserat

Das Team Finance Solutions betreut Finanzlösungen und unterstützt im Programm EIGER bei der Transformation zu SAP S/4 HANA. Für das agile Team Integration suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung, die über ein tiefes Knowhow in SAP FI/CO sowie bestenfalls bereits über Erfahrung mit S/4 HANA FINANCE verfügt.

Was du bewegst

• Du bist in einer Drehscheibenfunktion im Bereich Finance und Master Data für die Geschäftspartner als "Single Point of Contact" zuständig (Rollen und Prozesse)
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Schnittstellen über verschiedene Plattformen
• Analyse von ganzheitlichen Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und Dokumentationen
• Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und sicher Stellung vom Betrieb welche die abgestimmten Konzepte im S/4HANA (im eigenen Aufgabenbereich) sicherstellen
• Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial IT
• Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im S4Hana, gute FI/CO und MM/SD Kenntnisse
• Du verfügst über Erfahrung im Datenmanagement und Architektur
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner

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