Senior Data Engineer 80-100% (f/m/d)Originalinserat

Über uns

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Ihr Aufgabengebiet

Im Zuge unserer strategischen Unternehmensentwicklung und der Data Management & Analytics Initiative suchen wir einen engagierten und talentierten Data Engineer (w/m), der mit Leidenschaft die Data Management und Analytics Plattform der LGT als Kernkompetenz für die digitale Transformation der LGT konzipiert, entwickelt und optimiert.

Sie werden in der Abteilung Data Analytics and Information Management arbeiten. Unsere Aufgabe ist es, Daten, Informationen und Erkenntnisse für alle Bereiche der LGT nutzbar zu machen - vernetzt, sicher und nachhaltig. In dieser Abteilung geben wir die strategische Richtung für Daten, Informationen, Business Intelligence und künstliche Intelligenz in der gesamten LGT vor. Wir konzipieren, entwickeln und pflegen datengetriebene Lösungen und liefern unseren internen und externen Kunden Erkenntnisse, indem wir das Potenzial von Daten und neuen Technologien zum Wohle der LGT und unserer Kunden nutzen.

In einem jungen, hochmotivierten Team und in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern helfen Sie mit, die zukunftsträchtige Dateninfrastruktur und Wissensbasis für intelligentes Daten- und Informationsmanagement, Reporting Services und KI-Lösungen auf Basis der LGT Data Platform aufzubauen.

In dieser Position übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Daten- & IT-Architekten, Dateningenieuren und Anwendungs-/Softwareingenieuren bei der Architektur, dem Design, der Entwicklung, der Implementierung und dem Einsatz des Operational Data Store (OD)
• Design, Entwicklung, Betrieb und Wartung von Schnittstellen und Datenpipelines von und zu unserem Operational Data Store (OD)
• Wartung und Betrieb des Operational Data Store (OD)
• Bereitstellung und Betrieb von Automatisierungswerkzeugen für den Operational Data Store (ODS)
• Sicherstellung der Datenqualität
• Unterstützung eines zielgerichteten und effizienten Controllings und Berichtswesens
• Unterstützung von Business Intelligence Projekten
• Erstellung und Pflege der Dokumentation für die entwickelten Lösungen
• Zusammenarbeit mit unserem internen DBA

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss oder höhere Ausbildung in Informatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
• 5Jahre Gesamterfahrung in der Entwicklung von IT-Data-Warehouse-Anwendungen oder in einem verwandten Bereich
• 2-5 Jahre Gesamterfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
• Ausgeprägte SQL-Kenntnisse, Erfahrung in der Arbeit mit Oracle-Datenbanken, Erfahrung in der PL/SQL-Programmierung ist ein Muss
• Ausgeprägte technische Kenntnisse von Extract/Transform/Load (ETL)-Lösungen für Data Warehouse- und Business Intelligence-Projekte
• Starke analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Praktisches Verständnis und Implementierung von Best Practices, Performance Tuning
• Idealerweise Erfahrung in Avaloq Core Platform, agilen Methoden, GiLab und/oder Graphentechniken

Von Vorteil sind darüber hinaus:

• Erfahrung im Programm-/Projektmanagement, vorzugsweise mit agilen Methoden.
• Verständnis von Authentifizierungsmethoden und Sicherheitskonzepten
• Erfahrung in PL/SQL
• Kenntnisse in Streaming-Technologien wie Kafka
• Kenntnisse in Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
• Avaloq-Kenntnisse sind ein Plus
• Kenntnisse von SPARQL oder Cypher
• Kenntnisse von Extract/Transform/Load (ETL) Lösungen

Wir bitten Sie zu berücksichtigen, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

Kontakt

Corina Hohl

+423 (235) 1555