Coopers Group AG

Über uns

recruiting in good company

Wer wir sind

Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.

Coopers Consulting & Solutions AG ist eine ICT Beratungsagentur und Tochterfirma der Coopers Group AG. Sie unterstützt Unternehmen im Gesundheitsbereich, der öffentlichen Hand und in weiteren Branchen in Form von ICT Consulting, Interim Management und Projektmanagement

IT Recruitment

Coopers rekrutiert Expertinnen und Experten für zahlreiche IT-Positionen, sowohl für temporäre Einsätze (Contracting) als auch für Festanstellungen. Wir decken den gesamten IT Operation Life Cycle ab, inklusive Plan, Build und Run. Darunter fallen Positionen wie Software Engineer, Web Developer, Database Administrators oder Process Manager u.v.m.

Unser Coopers IT Public Administration Team ist auf das Ausschreibungsmanagement spezialisiert. Im Rahmen der gewonnen langfristigen Kooperationsverträge rekrutieren sie

langfristig IT-Fachkräfte für den öffentlichen Verwaltungsapparat über die gesamte Schweiz hinweg. Auf dem Coopers Blog erfährst du mehr dazu.

All unsere Teams sind spezialisiert und bringen fundierte IT-Branchenkenntnisse mit. So können wir präzise und effizient auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen im IT- Bereich eingehen. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit Talenten zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in die Organisation passen.

Perspektiven für die Zukunft

Coopers Spirit – Etwa ein Drittel unserer Lebenszeit verbringen wir mit Arbeit. Sie prägt uns als Mensch, als Persönlichkeit. Ein Beruf sollte deshalb mehr sein als nur eine Beschäftigung.

Bei Coopers betrachten wir Recruiting daher aus zwei Perspektiven: einer fachlichen und einer menschlichen. Wir sehen die Person, die hinter einer Bewerbung steckt respektive die Werte und die Kultur, die ein Unternehmen ausmachen.

In unseren Prozessen schaffen wir den notwendigen Raum, um all diese Facetten zu verstehen. So bringen wir Menschen zu einem Beruf, der sie erfüllt. Kandidat:innen wie auch Unternehmen sind bei uns in guten Händen – oder in anderen Worten: in good company.

Kennzahlen

Mitarbeiter 50 intern | > 300 extern