Die Business Unit M-Industry verantwortet die Entwicklung, Wartung und Implementierung von SAP-Systemen für die Migros Industriebetriebe und leistet so ihren Beitrag, um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun.
Was du bewegst
- Beratung, Erarbeitung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse (Intra-/ Intercompany) beginnend bei der Prozessanalyse (Anforderung) über die Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing)
- Koordination von verschiedenen Schnittstellen wie externe Berater*innen, Entwickler*innen sowie unterschiedliche Bereiche im Supply Chain (Einkauf, Planung, externe Lagerhalter)
- Erreichung von Lösungen bei Problemen und Incidents inkl. 3rd Level Support
- Verantwortung für die Projektumsetzung und ein konsistentes Change-Management und klare, relevante Dokumentation
- Training, Unterstützung und Ausbildung des 2nd Level sowie Key-User
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule in Richtung Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Grundausbildung in Logistik, Supply Chain
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Prozess-Landschaft der Lagerlogistik, Outbound
- Sehr gute Customizing-Kenntnisse der SAP Module MM, LE und SD
- Ausgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption und Einführung von Intra-/ Intercompany Prozessen
- Kenntnisse der IDoc Typen im dezentralen WMS
- Kommunikative Persönlichkeit mit analytischer, strukturierter Vorgehensweise
- Langjährige Erfahrung in der Projektarbeit von grossen komplexen ICT-Logistik Themen
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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