Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was du bewegst
- Du verantwortest eine zentrale, moderne Daten-Plattform für die Migros-Gruppe, stellst deren effizienten Ausbau und Betrieb sowie die Skalierbarkeit für die Zukunft sicher
- Du führst im agilen Kontext (Scaled Agile Framework) eine Linienorganisation von rund fünfzig Personen, verantwortest die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den externen Software- und Servicepartnern
- Du übernimmst Verantwortung für Kosten, Scope und Fortschritt der Transformation von bestehenden Plattformen und Objekten zur Ziel-Landschaft
- Die Transformation fordert dich auf Personalführungs- wie auf Stakeholder-Ebene: Du bist eine Schlüsselführungsperson für die Migros hin zur Daten-orientierten Organisation
- Mit der Analytics Data Platform befähigst du die Entwicklung von modernen Analytics-Lösungen und verantwortest gleichzeitig die Stillegung von zahlreichen Altsystemen
- Du integrierst Datenquellen aus verschiedensten Bereichen der Migros-Gruppe und lenkst Basis-Reports für zahlreiche Business-Bereiche
Was du mitbringst
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik / Business Engineering / Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in der Bereichs-Führung sowie im Aufbau von Daten-Plattformen, inkl. Data Governance, Multi Cloud Provider, dies idealerweise im Konzernumfeld mit komplexer IT-Infrastruktur Landschaft
- Du kennst dich mit SAP Business Intelligence oder der Google Cloud Platform aus. Du hast Führungserfahrung im Betrieb von Cloud basierten Platformen oder Applikationen mit den gängigen Hyperscalern, z.Bsp. Microsoft Azure.
- Du begeisterst deinen Bereich als Führungspersönlichkeit, meisterst Transformationen und gestaltest Strukturen entlang der Roadmap zusammen mit deinem Bereich und Stakeholder
- Du bist es gewohnt, als Servant Leader Teams zu Kosten- und Fortschrittsverantwortung zu befähigen
- Du handelst lösungsorientiert und führst die Erreichung des Zielbilds mit deiner empathischen, transparenten Führungskompetenz und transversaler Zusammenarbeit herbei
- Du hast Erfahrung und Leidenschaft in technologischer Betriebsverantwortung und Transformation im agilen Umfeld (SAFe)
- Du lebst die Zusammenarbeit übergreifend mit Stakeholder der Migros-Gruppe
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
