Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Remarques importantes: Délai de postulation: 23.09.2025
Ce que vous accomplissez
- Coordination avec l’IT centrale de la Migros
- Coordination avec les partenaires externes (hors Migros)
- Harmonisation des infrastructures entre les sociétés du groupe
- Haut degré de standardisation et meilleur rapport prestation/prix
- Connaissance des tendances et encouragement à l’innovation IT générant une plus-value
- Coordination, réalisation des projets selon les objectifs définis
- Implémentation professionnelle (dans les temps, selon les buts, dans les budgets)
- Fonctionnement stable et sûr des équipements IT locaux industriels
- Organisation, planification et exécution des travaux de maintenance préventive et corrective
- Préparation, installation et mise à jour des équipements C-Workplace et IT Industrielle
- Supervision et exécution des diagnostics des pannes et réparation des équipements IT industriels
- Support aux utilisateurs/-trices 1er niveau
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) d'Informaticien/-ne ou formation équivalente
- Expérience professionnelle: Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en place d’équipements IT ou d’optimisation des infrastructures d’entreprise
- Bonnes connaissances de l’environnement IT (Microsoft & Android)
- Bonnes connaissances des équipements IT de type industriel (tablettes, scanners, imprimantes à étiquettes, etc.)
- Bonnes connaissances des processus d’entreprise
- Connaissances de l'environnement informatique logistique et production
- Connaissances de base en électricité courant faible
- Notions en automation
- Français (couramment)
- Allemand (bonnes connaissances)
- Anglais (un atout)
Ce que nous vous proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
- Horaire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travail
- Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité: Parking gratuit
- Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
- Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
- Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Entretien final avant l’établissement du contrat
Contact
Monsieur Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner
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