Wir suchen ab 01. September 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit einem Arbeitspensum von 70-100%.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom, Promotion von Vorteil) und möchten Themen wie inklusive Diversität, neue Arbeitswelten und partizipative Entscheidungskultur an der Schnittstelle von Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung weiterdenken? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Profil in Forschung, Beratung und Lehre gezielt auszubauen.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit und Leitung von anwendungsorientierten Forschungs- und Beratungsprojekten zu Themen wie inklusive Diversität, neue Arbeitswelten und partizipative Entscheidungskultur - in Zusammenarbeit mit Partner/Innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft
Mitentwicklung und Umsetzung von Projektanträgen und Angeboten, inkl. Akquise von Drittmitteln und Mandaten
Aufbereitung und Publikation von Ergebnissen in Form von Berichten, Fachpublikationen, Leitfäden oder Transferformaten
Gelegentliche Lehrtätigkeit sowie Betreuung von Studierendenprojekten, mit wachsender Einbindung in Studiengänge

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Management, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften oder einem verwandten Gebiet, idealerweise mit Promotion
Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung inklusiver Diversität, neue Arbeitswelten und partizipative Entscheidungskultur im Kontext von Wirtschaft und insbesondere öffentlicher Verwaltung
Erfahrung in der Projektarbeit oder -leitung, idealerweise mit Bezug zu Forschung oder Beratung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereitschaft sich fachlich und didaktisch weiterzuentwickeln

Wir bieten

Moderne Anstellungsbedingungen und zukunftsweisende Tätigkeitsbereiche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, in einem dynamischen Markt- und Hochschulumfeld, direkt an der Schnittstelle von Forschung, Beratung und Lehre
Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein interdisziplinäres, motiviertes und engagiertes Team an einer innovationsorientierten Fachhochschule

Interesse?
Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2026 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an Prof. Dr. Alexandra Cloots, Institutsleiterin, unter +41 58 226 17 73.

Ihre Benefits bei uns

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell
Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
Teilzeit in jeder Funktion möglich

Ferien
28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
30 Tage ab dem 60. Lebensjahr

Pensionskasse
Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
Tiefer Koordinationsabzug

Sozialversicherungen
Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
Weltweite private Unfallversicherung

Weiterbildung
Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen
(finanziell und/oder zeitlich)

Familie
Geburtszulage
Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen

Fitness & Sport
Grosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot

Treueprämie
Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Über die OST
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess
Peter Büsser
Senior HR Business Partner

peter.buesser@ost.ch

Über den Arbeitsplatz
Das Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten (iDNA) forscht und berät Organisationen insbesondere zur Gestaltung von inklusiver Diversität in Neuen Arbeitswelten.

St.Gallen

Weiterbildungsmöglichkeiten Jobs

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (70%-100%)