Du willst die Zukunft des Energiehandels mitgestalten? In dieser anspruchsvollen Rolle kombinierst du analytisches Denken mit strategischer Weitsicht und trägst dazu bei, dass unsere Handelsprozesse effizienter, digitaler und wettbewerbsfähiger werden. Dein Gestaltungsraum- Du analysierst komplexe Handelsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst daraus innovative Lösungen für die Energiehandelsplattformen
- Basierend auf geänderten Anforderungen oder Schwachstellen übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Konzeption neuer oder angepasster Lösungen
- Du erarbeitest Requirementspezifikationen, Projektideen und Fachkonzepte und begleitest deren Umsetzung bis in den operativen Betrieb
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Interpretation und Umsetzung von Business-Anforderungen
- Testfälle erstellen, Ergebnisse beurteilen und Benutzertests begleiten, um höchste Qualität sicherzustellen, gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet
- Mit deinem Engagement führst du Teilprojekte und trägst so wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Energiehandels bei
Das bringst du mit- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) oder gleichwertige Ausbildung mit 3-7 Jahren Berufserfahrung im Energiehandel oder in verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse über Energiehandelsprodukte, -prozesse und regulatorische Anforderungen
- Erfahrung mit Energiehandelssystemen (z. B. Allegro, Endur, Aligne) und Schnittstellentechnologien (API, SQL, C#, Microsoft 365)
- Ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz in Requirements Engineering, Prozessautomatisierung und Change Management
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und proaktiv und bringst komplexe Aufgaben effektiv zum Abschluss
- Du kommunizierst sehr gut in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Darauf kannst du dich freuenSinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit & Urlaub Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie & Beruf Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Arbeitssicherheit & Gesundheit Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
Weitere Vorteile Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.
Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.
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