Transportleiter:in m/w/d, Nordwestschweiz Job Profil (A93K9B) - Executive Roles
- Nordwestschweiz
- Festanstellung
- Vollzeit
- Transportleitung, Führungserfahrung, Disposition / Einsatzplanung
Unser Kunde aus der Region Nordwestschweiz sucht eine:n engagierte:n
Transportleiter:in, die mit unternehmerischem Denken, ausgeprägter Führungskompetenz und hoher Kundenorientierung die operative und strategische Weiterentwicklung des Transportbereichs sicherstellt.
Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die operative Leitung des nationalen und internationalen Transportgeschäfts
- Führung und Weiterentwicklung von Disposition, Transportadministration sowie Fahrpersonal
- Sicherstellung einer effizienten Einsatz- und Routenplanung inkl. Personal- und Fahrzeugdisposition
- Kalkulation von Transportpreisen sowie Erstellung und Nachkalkulation von Offerten
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. IT, Betrieb)
- Betreuung von Kunden und Partnern sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personalthemen wie Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Rekrutierung und Ausbildung
- Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Transportbereich
- Mitwirkung in internen Sitzungen sowie aktive Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- "Daily Business" in der Disposition
Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition sowie in einer leitenden Funktion im Transportwesen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Abgeschlossene Weiterbildung im Transport- und Logistikbereich (z. B. eidg. Dipl. Betriebsleiter Transport & Logistik oder vergleichbar)
- Starkes Organisationstalent sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Mass an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick, sowie ein ausgeprägtes Netzwerk im Transport
- Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office)
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch ist von Vorteil
Das klingt nach einer spannenden Position?
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Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
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Job Benefits
- 13. Monatslohn
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitslaptop
- Dienstwagen
- Grosszügige Sozialversicherung
- Moderner Arbeitsplatz
- Work-Life Balance
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Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 64 joelle.huber@coopers.ch