Möchtest du Produktverantwortung übernehmen, unterschiedliche Anforderungen zusammenbringen und gemeinsam mit Kunden, Partnern und dem Entwicklungsteam die richtigen Prioritäten setzen? Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personenregisters suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Produktverständnis, analytischem Denken, technischem Verständnis und Freude am Kundenkontakt. Deine Rolle- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser zentrales Personenregister und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
- Du verantwortest und priorisierst den Product Backlog und stellst sicher, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit umgesetzt werden.
- Du analysierst und bewertest Anforderungen gemeinsam mit Kunden, Business Analysten sowie dem Entwicklungsteam und leitest daraus die Produktprioritäten ab.
- Du koordinierst die Integration von Umsystemen und bringst dein Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemzusammenhänge ein.
- Du koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und vertrittst das Produkt gegenüber Kunden und Partnern.
- Du arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit und bringst deine Expertise bei Ausschreibungen und Angeboten ein.
Dein Profil- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld.
- Technisches Verständnis, insbesondere für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemintegrationen.
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Entwicklungsteams.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Deine Benefits- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 %-Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt Christina Pfenig Leiterin HR-Recruiting Telefon +41 58 660 30 33
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
