Du hast Lust, zentrale IT-Systeme ganzheitlich zu verantworten, Komplexität zu beherrschen und echten Mehrwert zu schaffen? In dieser Rolle prägst du unsere HR- und Praxis-IT maßgeblich mit, fungierst als verbindendes Element zwischen Technik und Fachbereichen und entwickelst die Informationssysteme gemeinsam mit internen Teams sowie externen Partnern kontinuierlich weiter.

Du bewegst

Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für HR- und Praxis-Applikationen (je ca. 50 %) – von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung
Du agierst als 2nd-Level-Spezialist:in, bearbeitest anspruchsvolle Incidents, führst fundierte Fehleranalysen durch und setzt gezielte Systemanpassungen um
Du bist nah am Geschehen: Bei Bedarf bist du direkt in den Praxen vor Ort, nimmst neue Hardware und Komponenten in Betrieb und sorgst für reibungslose Abläufe
Du leitest oder begleitest IT-Projekte (z. B. Tool-Einführungen), koordinierst interne sowie externe Stakeholder und stellst eine saubere Übergabe in den Regelbetrieb sicher
Du steuerst externe IT-Partner, behältst SLAs, Qualität und Kosten im Blick und arbeitest eng mit HR sowie den Fachbereichen zusammen
Du machst Support nachhaltig besser, indem du den 1st-Level-Support durch Schulungen, Know-how-Transfer und verständliche Dokumentationen befähigst

Du bringst mit

Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein IT-nahes Studium sowie über mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise im Gesundheitsumfeld
Du bringst Erfahrung mit HR- und/oder Praxisinformationssystemen (z. B. Abacus, Axenita) mit und hast ein sicheres Verständnis von Cloud- sowie hybriden IT-Landschaften
Du arbeitest routiniert mit ITIL-Prozessen (Incident- & Change-Management) und übernimmst gerne echte End-to-End-Verantwortung
Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche Fachlogiken einzudenken – ob HR-Prozesse oder der Praxisalltag
Du arbeitest strukturiert und analytisch und kannst technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht für HR-Profis wie auch medizinisches Personal erklären
Du bist mobil und bereit für Einsätze vor Ort, ein Führerschein ist von Vorteil

Deine Vorteile

Familiäre Kultur

Egal, ob beim Znüni während der Pause, oder beim Eingriff im Operationssaal, mit der Mitarbeitenden vom Reinigungsdienst, dem Arzt, der Buchhalterin, dem Pfleger oder der CEO: Am GZF duzen wir uns alle! Wir leben damit eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur. Bei uns sind flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich.

Viele coole Goodies

Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie zahlreiche andere interessante Mitarbeiterangebote: Am GZF profitieren alle Mitarbeitenden von vielen kleineren und grösseren coolen «Goodies»!

Ferien

Alle unsere Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien. Zudem profitieren sie vom GZF- Päcklitag. Dort können bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden, sofern diese auf einen Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) fallen. Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.

Mobilität

Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.

Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Das sind wir

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kadir Kirmizitas

Talent Acquisition Partner

kadir.kirmizitas@gzf.ch

+ 41 (0) 61 835 67 20

Joel Hänggi

Leiter Applikationen und Integration

joel.haenggi@gzf.ch

+ 41 (0) 61 835 67 46

Arbeitsort

Gesundheitszentrum Fricktal – Spital Rheinfelden

Riburgerstrasse 12, 4310 Rheinfelden, Schweiz

Routenplaner

9'989'314

Abacus Jobs

IT-Applikationsverantwortliche:r HR- und Praxis-Informationssysteme (m/w/d) 100%