Das ist die IT der BLKB

Wir sind die grösste Bank im Baselbiet und eine der führenden Banken in der Nordwestschweiz. Aktuell dürfen über 913 Menschen die BLKB als ihre Arbeitgeberin nennen. In unserer IT engagieren sich 55 Männer und 13 Frauen sowie 6 IT-Lernende. Im Schnitt sind sie 45 Jahre alt und seit 8 Jahren bei der BLKB an Bord. Wir sind überzeugt, dass wir das passende Umfeld für alle Altersgruppen und diverse Lebenssituationen bieten. Auch für dich?

Das macht uns als IT aus

Wir mögen authentische Referenzen. Deshalb haben wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der IT gefragt, weshalb es sich lohnt, die BLKB als Arbeitgeberin im Bereich IT zu wählen. Sie wissen es am besten und haben die Werbetrommel für uns gerührt.

Wenn du in unserer IT arbeitest hast du die Möglichkeit Verantwortung vom Design bis zur Umsetzung zu übernehmen. "you build it, you ship it, you run it".

Du profitierst von flachen Hierachien. Wir sind geführt von Patrick und Daniel (Co-Lead IT) and that's it. Das bedeutet für dich sehr kurze «Dienstwege», im Sinn von schnell getroffenen Entscheidungen. Auf direktem Weg beim Business angefragt, kurz später in der IT umgesetzt. Nicht zu gross und nicht zu klein, unsere Grösse erlaubt es, dass wir uns persönlich kennen.
Du stellst fest, dass wir auf ein modernes DevOps Konzept setzen. Das zeigt sich sowohl in der Organisation als auch bei unserem Technolgie-Stack (CI/CD, Releases durch Feature Teams, …). Ausserdem nutzen wir agile Arbeitsmethoden wie Scrum um unsere Vorhaben zu erreichen.
Du darfst dich weiterbilden und mit einer grosszügigen (finanziellen) Unterstützung rechnen. Und on-the-job unterstützen Team Coaches mit spürbarem Mehrwert die IT-Teams bei der Kompetenzentwicklung.
Du kannst für deine Teilzeit-Tätigkeit aus diversen Arbeitsmodellen aussuchen. Wähle so, wie es für dich und deine Lebenssituation gerade passt. Beispielsweise kannst du 70% an 3 Tagen arbeiten oder mit wenigen Klicks Ferientage kaufen. Erfahre hier mehr darüber.

Aufgaben und Technologie

Erfahre mehr zu unserer technologischen Vision und unserem Aufgabenbereich. In den verschiedenen Fachbereichen unserer IT arbeiten wir an zahlreichen Vorhaben mit. Die folgende Auswahl soll dir einen kleinen Einblick zu dem, was wir tun und dich inspirieren.

Technologische Vision

Für unseren gesamten Aufgabenbereich orientieren wir uns an folgenden Leitgedanken:

Automatisierung hilft uns bei der Konzentration auf das Wesentliche und schafft Raum für Weiterentwicklung und belastbare IT System & Lösungen.
Um unseren technischen Fortschritt zu skalieren und technisches Know-how zu integrieren nutzen wir Partner.
Wir wollen eine technisch führende Kantonalbank sein; «Continuous Delivery» ist unser Nordstern.

Grober Aufgabenbereich

IT-Infrastruktur
Applikationen, welche die Bank in der Kundenverwaltung, Beratung und in ihrem Kerngeschäft (Zahlen, Finanzieren, Anlegen und Handel) benötigt.
Dabei gewinnen die digitalen Kanäle immer mehr an Bedeutung und Kunden nutzen immer mehr unser Mobile-Banking und E-Banking.
Wir setzen auf Standardprodukte wie Avaloq (Kernbankensystem) und BSI (CRM), erweitern diese und entwickeln auch vermehrt Applikationen selbst.
Prozessdigitalisierung
Cloud Adoption

Eingesetzte Technologien

Single-page web application frameworks, wie z.B. Angular
Objektorientierte Programmierung, wie z.B. Java EE, Eclipse Scout, Spring Boot
Kafka für Streaming-Platform
Monitoring mit Prometheus & Grafana
Build Tools & Package Management, wie z.B. Gradle, Yarn, NPM, Grunt
Openshift als Container Management Platform

Warum die BLKB?

Du hast viel zu bieten. Wir auch. Was dir dein Engagement bei einer der nachhaltigsten Banken der Schweiz bringt und mit welchen Benefits du rechnen darfst, erfährst du hier. Oder du schaust dir die Videos rechts im Bild an und lässt dir von Natalie, Business Analystin, erzählen, was es heisst, bei einer Teambank zu arbeiten. Leon, IT Engineer, zeigt dir auf, weshalb unsere Zukunft uns antreibt.

Unsere Kultur

Kurz und knapp beschreiben wir unsere Kultur folgendermassen:

Unsere flachen Strukturen und unsere Grösse sprechen für eine offene Kultur, Nähe und Austausch. Wir sind «One IT» und handeln gemeinsam auf Basis von hohem Vertrauen und offener Feedbackkultur.
Eigenverantwortliches Handeln auf Basis von klaren Verantwortlichkeiten und unternehmerisches Denken sind uns wichtig.
Auf unsere Leistung sind wir stolz; dies bildet die Quelle unseres Antriebs für die kontinuierliche Verbesserung und eine hohe Qualität.
Die Entwicklung unserer Kompetenzen geniesst einen hohen Stellenwert. Wir investieren in uns, unsere Talente und bilden selber aus.

Noch Fragen? Gerne sind wir für Dich da!

Wenn wir dich «gluschtig» gemacht haben, nimm mit uns Kontakt auf. Hast du im Moment einfach nur eine Frage zu uns als Arbeitgeberin oder zu einer Stelle? Dani Kern, HR Business Partner für das Ressort IT, steht dir Red und Antwort oder vermittelt dich an unsere Spezialistinnen und Spezialisten im Fachbereich weiter. Und wenn du schon in unseren Stellenangeboten stöbern möchtest, geht’s hier lang zum vielleicht passenden Job.

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