Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen- Verantwortung für Kunden-Infrastrukturen, die du technisch wie menschlich im Griff hast. remote und vor Ort.
- Fokus auf Microsoft-Umgebungen, Windows-Server, Office365, Azure und du bringst Migrations-Knowhow mit und weisst, worauf es im Betrieb ankommt.
- Mitwirkung bei Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von hybriden IT-Umgebungen (On-Prem, Private & Public Cloud).
- Technische Analysen & Störungsbehebung auf 3rd-Level-Niveau. Du bist der Profi, den man anruft, wenn's komplex wird.
- Konzeption und Umsetzung von Projekten, z. B. bei Migrationen, Systemerneuerungen oder Security-Vorhaben.
- Dein Beitrag zählt: bei uns entwickelst du nicht nur Technik weiter, sondern auch Prozesse, Qualität und Kundenbeziehungen.
Das bringst du mit- Mind. 5 Jahre Erfahrung im betrieblichen Alltag komplexer IT-Infrastrukturen. Du warst schon in mehreren Firmenumgebungen tätig.
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Microsoft 365, Azure, Netzwerken, Virtualisierung & Security.
- Erfahrung mit Migrationen, Kundenprojekten und Presales-Situationen. Du kannst Anforderungen erfassen und verständlich übersetzen.
- Selbstständige Arbeitsweise, gesunder Pragmatismus und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
- Sehr gutes Deutsch und solides Englisch.
Mit diesen Stärken bist du top für den Job- Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
- Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Lösungen zu schaffen
- Du bist offen, kommunikativ, motiviert, neugierig, innovativ, flexibel und arbeitest gern in einem modernen Umfeld
- Du lernst gerne Neues, willst dich stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen einbringen
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
- Qualität ist dir besonders wichtig
Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen - und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte
keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.
