Die Migros stellt die Weichen, um den Kundenanforderungen von morgen gerecht zu werden. Mit dem Programm EIGER optimieren wir Prozesse im genossenschaftlichen Detailhandel und führen innovative Technologien ein. Unsere hochwertigen Datenprodukte für Reporting und Advanced Analytics - End-to-End - gestaltest du zu skalierbaren Datenintegrations-Lösungen auf der Cloud.
Was du bewegst- Du definierst und planst zukünftige Aktivitäten mit Solution-Architekt*innen, Implementierungsteams, Produktmanagement, Stakeholder und Fachspezialist*innen
- Du lenkst die technische Entwicklung deines agilen Team. Du bist Coach, Entwickler*in von Wissen, gibst Guidance und verantwortest Performance und Delivery.
- Du priorisierst entsprechend Kosten/Nutzen für Stakeholder sowie im Einklang mit Strategie und Roadmaps den Backlog, dies im PI-Planning und laufend in den Sprints
- Du formulierst mit dem Team klare Aufträge für die Implementierung, darin testest du und gibst die geleistete Arbeit anhand definierter Kriterien frei
- Du erarbeitest mit deinem Team Datenintegrations-Lösungen, diese Datenprodukte für Reporting- / Advanced-Analytics-Anwendungen, sind zuverlässig und standardisiert
Was du mitbringst- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering, Business Analyse oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung als Product Owner, Projektleitung im Bereich Data Engineering
- Als Product Owner bringst du mehrjährige Erfahrung in der Führungsrolle, wie auch in agilen Methoden (z.B. SAFe Scrum, Kanban), Tools (Jira, Confluence) mit.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung (Data Vault 2.0) mit, sowie in der Verarbeitung von Transaktionsdaten
- Du hast ein tiefes Verständnis von Data Engineering insbesondere Datenintegration, mit modernem Cloud Data Stack auf der Google Cloud (dbt, Airflow, BigQuery, Kafka)
- Hands-on-Erfahrung in der Cloud (GCP), Data Mesh sowie sehr gute SQL-Kenntnisse
- Du bietest ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Ausdauer, gepaart mit einem diplomatischen Geschick in der Zusammenarbeit der Beteiligten Stakeholder und agilen Schnittstellen
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Rekrutierungsprozess- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
KontaktHerr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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