Wir verbinden technologische Kompetenz mit Sinn für das Wesentliche: Eine effiziente, sichere und menschliche Gesundheitsversorgung.Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte, unter anderem im Bereich der ICT-Basisinfrastruktur und des digitalen Arbeitsplatzes. Sie tragen massgeblich zur digitalen Transformation des Kantonsspitals Aarau bei, indem Sie moderne Lösungen effizient einführen, integrieren und nachhaltig verankern.
Hauptaufgaben / Verantwortungen:
Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung komplexer ICT- und Digitalisierungsprojekte von der Idee über die Planung bis hin zum erfolgreichen Rollout.
- Dabei stellen Sie sicher, dass alle Projektziele in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten, Nutzen und Risiken erreicht werden.
- Sie bauen eine klare Projektorganisation auf und führen interdisziplinäre Projektteams mit Fachpersonen, Anwendervertretungen, ICT-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie externen Partnern.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Medizin, Pflege, Verwaltung und ICT sowie mit externen Providern stellen Sie eine reibungslose Kommunikation und Koordination sicher.
- Sie begleiten aktiv den Veränderungsprozess im Rahmen der digitalen Transformation, fördern die Akzeptanz neuer Technologien und unterstützen die Anwenderinnen und Anwender bei der erfolgreichen Umsetzung und Nutzung digitaler Lösungen.
- Sie planen, steuern und rapportieren Ihre Projekte gemäss der firmenweiten Projektmethodik und sorgen für Transparenz in allen Projektphasen.
- Im Rahmen des Demand-Managements analysieren, validieren und dokumentieren Sie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen entlang der Customer Journey.
- Darüber hinaus erstellen Sie Anforderungs- und Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, dem ICT-Servicemanagement-Team und der ICT-Architektur.
Weitere Aufgaben:
- Sie unterstützen die strategische Planung und Priorisierung des Projektportfolios im Bereich Digitalisierung und tragen so zur optimalen Ressourcenverteilung bei.
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools bei und bringen Ihre Erfahrung in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsweise ein.
- Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplatzumgebung und die Verbesserung der ICT-Servicequalität.
- Zudem unterstützen Sie bei der Evaluation und Einführung neuer Technologien sowie bei der Auswahl geeigneter Lieferanten und Partner.
Ihr Profil Kompetenzen:
- Stakeholder-Management: Sie kommunizieren sicher und wirkungsvoll auf allen Ebenen und über alle Berufsgruppen hinweg.
- Eigeninitiative & Lösungsorientierung: Sie packen Aufgaben proaktiv an und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Analytisches & strukturiertes Arbeiten: Sie gehen Herausforderungen zielorientiert an und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, arbeiten gerne im Team und treiben Change-Management-Massnahmen erfolgreich voran.
Anforderungsprofil:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Projektmanagement: Sie verfügen über eine anerkannte Weiterbildung (z. B. HERMES, IPMA oder PRINCE2).
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ICT- oder Digitalisierungsprojekten mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem ähnlich regulierten Umfeld.
- Technologie-Know-how: Sie haben fundierte Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ICT-Infrastruktur- und Arbeitsplatzlösungen sowie im Einsatz moderner Netzwerk- und Cloud-Technologien (z. B. Endpoint-Management, Mobile Device Management, Kollaborationsplattformen).
- Methodenkompetenz: Sie haben Erfahrung in Anforderungsanalyse, Demand-Management und aktivem Change-Management.
- Serviceorientierung: Sie verfügen über gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse zur effizienten Gestaltung von Serviceprozessen.
Ihre VorteileDas Kantonsspital Aarau führt eine eigene Tagesstätte für Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 und 12 Jahren. Unsere Kita KSA Zwärglihuus bietet 74 Vollplätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Sie ist qualikita-zertifiziert und trägt das Label fourchette verte.
Eigene KindertagesstätteDas Kantonsspital Aarau unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Fortbildungsprogramm bieten wir Ausbildungen und Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aus- Weiter- und FortbildungenDas Kantonsspital Aarau liegt inmitten einer wunderschönen und preisgekrönten Parkanlage in der Nähe des Bahnhofs Aarau (10 Gehminuten), weniger als eine Autostunde von den Städten Basel, Bern und Zürich entfernt.
Attraktiver ArbeitsortDas KSA gehört zu den Top-Spitälern in der Schweiz, die als Teil ihrer Unternehmensstrategie ein Kompetenzcenter für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betreiben. Beim BGM geht es darum, das Arbeitsumfeld gesundheitsgerecht zu gestalten. Die Gesundheit der Mitarbeitenden soll nachhaltig gefördert, vorhandene Belastungen optimiert und Ressourcen gestärkt oder aufgebaut werden.
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Betriebliches GesundheitsmanagementUnsere Zulagen betragen 10 Franken pro Stunde und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Die Zulagen erhalten Mitarbeitende in der Pflege und in pflegenahen Berufen.
Zulagen für Nacht-, Wochenend- und FeiertagsdiensteDas Kantonsspital Aarau bietet Mitarbeitenden möblierte Einzelzimmer in kleinen Wohngemeinschaften an. Die Liegenschaften befinden sich angrenzend an das Spital in den Gemeinden Suhr und Buchs und sind in wenigen Minuten zu Fuss oder mit den öffenltichen Verkehrsmittel erreichbar.
Personalzimmer
