Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Security der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Was du bewegst- Konzeption, Implementierung und Betrieb von Berechtigungskonzepten für S/4HANA inkl. Fiori (Mitarbeit/Teilprojektleitung)
- Umsetzung und Beratung für SAP-Security-Themen (SAP-Systemsicherheit, Security Audit Log, Authentisierung, Compliance)
- Mitwirkung zur Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards, Mitprägung der SAP Security Architektur
- Durchführung oder Begleitung von Security- und Audit-Reviews, Behebung und Dokumentation
- Enge Abstimmung mit SAP-Basis, Modul-Teams, IT Security, IAM-Team, internem Audit und externen Partnern
Was du mitbringst- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Weiterbildungen im SAP und Security Umfeld
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Security Consultant in anspruchsvollen IT-Umgebungen und Projekten
- Erfahrung BTP Security, SAP IAS/IPS, SAP Security Architektur Themen
- Umfassende SAP-Security-Kenntnisse innerhalb der SAP-Systemumgebungen (ERP, S/4 Hana, Fiori)
- Praxiserfahrung im Governance-, Risk- und Compliance-Management sowie bei Audit Prozessen (Bsp. ITGC)
- Eine hohe Kommunikations- und Präsentations- Kompetenz, sowie Beratungs-Qualitäten
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen (präferiert SAFe Framework)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Rekrutierungsprozess- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
KontaktHerr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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