Senior Agile Coach m/w/d, Luzern Für unseren Kunden in
Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n
Senior Agile Coach.
In dieser Rolle begleitest und unterstützt du agile Teams sowie zentrale Rollen. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Weiterentwicklung von Product Ownern - du reflektierst mit ihnen ihr tägliches Arbeiten, stärkst ihre Wirkung und hilfst ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Deine Aufgaben: - Coaching und Begleitung von Teams und Rollen innerhalb von ARTs
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Weiterentwicklung ihrer Rolle und Arbeitsweise
- Reflexion und Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit im agilen Umfeld
- Unterstützung weiterer agiler Rollen wie Scrum Master, RTE oder PM
- Förderung von agilen Prinzipien, Lean Thinking und kontinuierlicher Verbesserung
- Durchführung von Trainings, Workshops und Mentoring-Massnahmen
- Begleitung von Change-Prozessen im skalierten agilen Umfeld
Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit skalierter Agilität (idealerweise SAFe)
- Praktische Erfahrung als Product Owner und/oder Product Manager
- Fundierte Coaching Skills und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Personen in agilen Rollen
- Sehr gute Kenntnisse von PO/PM-Methoden und entsprechenden Tools
- Erfahrung als Scrum Master und/oder Release Train Engineer von Vorteil
- Know-how in Lean Management und Change Management
Persönlich überzeugst Du durch: - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier:
coopers.chJob Profil (04FFW1) - IT - IT Management
- Luzern
- Contracting
- Teilzeit, 60-80%
- asap nach Vereinbarung - 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- agile, Coaching, Project Management
Job Benefits - Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Home Office Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Work-Life Balance
Klingt interessant?
Einfach "Jetzt bewerben" klicken, dann melde ich mich. Lennert Wigger
Talent Acquisition Specialist
+41 44 485 44 91 lennert.wigger@coopers.ch
