
System-ArchitektIn mit DevSecOps-Flair (w/m/d)
Berufserfahrene, Zürich Seebach, 80-100%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
Verantwortung für die Planung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheits-Architekturen im Umfeld Kommunikationslösungen
Inhaltliche Abstimmungen bzw. Koordination mit dem Endkunden und der Entwicklungsabteilung
- Erstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheits-Architekturen zur Unterstützung neuer ICT-Plattformen
Spezifikation von Sicherheits-Architekturen und Validierung/Prüfung zusammen mit dem Auftraggeber
Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Entwicklung und Deployment
Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden
Planung, Erstellung und Mitarbeit bei User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung
Mitarbeiter in Agilen Teams (SAFe)
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ggf. Weiterbildung in Cyber Security
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheits-Architekturen und Implementierung
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Erfahrung in der Erarbeitung und dem Vertreten von System Architekturen (bspw. TOGAF)
- Modellierung gemäss ArchiMate und UML in einem EA-Tool (bspw. SparxEA) sowie Dokumentation gemäss arc42
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (zwingend), Englisch Level B2 oder besser C1 einwandfreier Leumund
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld erwünscht
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Wir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor- und Aufklärungstechnologien
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
https://youtu.be/T7mlWeB6bko
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
lars.thomann@ruag.ch
Auszeichnungen

10'079'445