Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts- Bund, den Migros Genossenschaften und weiteren Migros- Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.
Was du bewegst- Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte, Arbeitspakete und Releases - von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt
- Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst
- Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen
- Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung
Was du mitbringst- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: in betriebswirtschaftlicher und/oder technischem Bereich und mit Weiterbildung in Digitalen oder eProcurement Themen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Digitalisierungsprojekten idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source-to-Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse
- Du kennst die Welt von Procurement, Source-to-Pay oder eProcurement und verstehst die dahinterliegenden Prozesse und Systeme
- Du bringst Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Plattformen mit - idealerweise im Einkaufsumfeld
- Du lenkst Projekte strukturiert und souverän und fühlst dich sowohl in agilen als auch in klassischen Projektsetups wohl
- Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen
- Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke
- Deutsch (C1)
- Englisch (B2)
- Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Rekrutierungsprozess- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
KontaktHerr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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