Als Product Owner des Teams «Development Products» leistest du einen zentralen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des USZ. Mit den eigenentwickelten Applikationen unterstützt ihr Mitarbeitende aus Klinik, Forschung und Administration durch praxisnahe, innovative Anwendungen und schafft messbaren Mehrwert im Spitalalltag. Du verbindest fachliche Anforderungen, technologische Möglichkeiten und strategische Ziele zu nutzerorientierten Lösungen und stellst sicher, dass Investitionen wirkungsvoll und nachhaltig eingesetzt werden. Damit trägst du wesentlich zu effizienteren Prozessen, höherer Qualität und einer zukunftsfähigen Digitalisierung des Spitalbetriebs bei.
Deine Hauptaufgaben - Fachliche und inhaltliche Verantwortung für die Produkte des Teams
- Entwicklung und Pflege einer klaren Produktvision im Kontext des ARTs «Data & Innovation», unter Einbezug von Feedback, Markttrends und Nutzungsdaten
- Aktives Stakeholder-Management mit Führungskräften, Vertreter:innen und Nutzenden aus Klinik, Administration und Forschung
- Erstellung und Management des priorisierten Team Backlogs
- Requirements Analysen und Anwendung agiler Produktmanagementmethoden (z. B. Lean Startup, Design Thinking) für iterative Entwicklung, Validierung von Hypothesen und nutzerzentriertes Vorgehen
- Aktive und transparente Steuerung von Budget, Aufwand, Risiken und Nutzen
- Sicherstellung der fachlichen Qualität und kontinuierliche Betriebsfähigkeit der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle mit Produktverantwortung
- Erfahrung in der Software-Entwicklung wäre von Vorteil. Im Team kommen verschiedene Frameworks und Technologien wie zum Beispiel Full Stack-Entwicklung, Web- und mobile Apps, Low Code/RPA oder KI-unterstützte Entwicklung (Agentic Coding) zur Anwendung
- Fundiertes Wissen in agilen Methoden und Tools (Scrum, SAFe, Lean Startup etc.) mit relevanten Zertifizierungen (z. B. SAFe Product Owner / Product Manager, PSPO)
- Nutzer- und wertorientierte Haltung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Personen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Interesse an wirtschaftlichen Perspektiven sowie ein strategischer, lösungsorientierter Denkstil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot Übernimm eine wichtige Rolle für Digitalisierung und Innovation in einem der weltweit führenden Spitäler. Bring deine Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen ein, und werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams, welches gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Respekt in unserem interdisziplinären und hochspezialisierten Arbeitsumfeld grossschreibt. Wir bieten viel Freiraum für Ideen und die Möglichkeit, deine Erfahrung und Expertise wirkungsvoll einzusetzen.
Dein Arbeitsplatz liegt in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Stettbach und ist mit ÖV sowie Auto gut erschlossen. Flexible Arbeitsplätze am USZ Campus stehen dir ebenfalls zur Verfügung. Profitiere von guten Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen (u.a. Gleitzeit und Homeoffice) sowie einer breiten Palette von internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht dir Alexander Thomann gerne zur Verfügung.
Mail
alexanderurs.thomann@usz.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Daniel Buschor
Recruiting
Xing Profil Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
