HR Assistent:in m/w/d, Zug Job Profil (01WAA1) - Administration - Human Resources
- Zug
- Contracting
- Teilzeit, 50%
- Ab sofort - 6 Monate ++
- MS-Office, Workday, Abacus
Für unseren Kunden in
Zug suchen wir eine engagierte, motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als
HR Assistentin.
Deine Aufgaben: - Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Mutation, Austritt)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-System
- Unterstützung in der Zeitwirtschaft sowie bei allgemeinen HR-Administrationstätigkeiten
- Mithilfe bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung
- Unterstützung in der Administration von Sozialversicherungen und Absenzen
- Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams
Dein Profil: - Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachperson
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Workday oder Abacus) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an administrativen Tätigkeiten
- Teamfähige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
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Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 66 zeynep.ucar@coopers.ch