In dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die gesamte Verantwortung für das erfolgreiche Management des Projekts EWM (Extended Warehouse Management) mit mehreren Migros-Genossenschaften. Gemeinsam mit den involvierten Genossenschaften gestaltest du die Zukunft unserer (IT-) Logistikprozesse.
Was du bewegst
- Du stellst den Erfolg des Gesamtprojekts EWM sicher, durch Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sowie Lenkung Eskalation und/oder Massnahmenplan kritischer Themen im Steuerungsausschuss
- Du erstellst, pflegst den Projektplan mit Meilensteinen, Teilprojekten und überwachst die übergreifenden Vorhaben, Abhängigkeiten wie IT- oder Logistik-Projekten inkl. nachvollziehbarer Dokumentation
- Die reibungslose Kommunikation zwischen den Beteiligten ist relevant ebenso die enge Abstimmung mit Produktmanagement, EWM-Betrieb und Geschäftsleitung Genossenschaften, Steuerungs-, Fachgremien
- Du lenkst das strategische Management externer Partner*innen, Vertragsverwaltung/Controlling sowie Unterstützung bei Change-Management-Prozessen, Trainings und Kommunikation
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschats-/ Informatik mit Weiterbildung in Supply Chain Management oder umgekehrt
- Berufserfahrung: über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten vorzugsweise im Bereich SAP EWM in grossen komplexen Supply Chain-IT, SAP-Landschaft
- Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-/Programm-Management mit, idealerweise mit IPMA, PMI
- Du bist es gewohnt in einer agilen Arbeitsorganisation wie SAFe dich erfolgreich zu bewegen
- Du besitzt ein strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Hands-on-Mentalität
- Deine hervorragenden Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen ebnen dir den Weg zu Entscheidungen
- Du kennst dich aus im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen
- Deine Bereitschaft für das Projekt - regelmässig innerhalb der Schweiz zu reisen - Themen persönlich anzugehen ist gross
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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