Senior UX/UI Designer - Digital Wealth and Credit Platform m/w/d, Zürich Job Profil (8I73LV) - IT - Software Engineering
- Zürich
- Contracting
- Teilzeit, 40-50%
- ab sofort - 6 Monate mit Option auf Verlängerung
- UI/UX, CI/CD
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Zürich, suchen wir eine:n
Senior UX/UI Designer:in - Digital Wealth and Credit Platform. Für ein innovatives Digitalisierungsprojekt im Bereich Vorsorge- und Finanzierungslösungen wird eine erfahrene Persönlichkeit im UI/UX Design gesucht. In dieser Rolle gestaltest du moderne digitale Kundenerlebnisse entlang der gesamten User Journey und arbeitest eng mit Business, Entwicklung und Stakeholdern zusammen.
Deine Aufgaben: - Verantwortung für den gesamten UI/UX-Bereich innerhalb des Projekts
- Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design- und CI/CD-Richtlinien in allen Frontends
- Erstellung von Screen Flows sowie Unterstützung bei Prozessdesigns, Szenarien und Personas
- Entwicklung von klickbaren Mock-ups und Prototypen in Figma basierend auf Business- und Datenanforderungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender User Journeys
- Erstellung und Pflege von JIRA Tickets zur Schliessung bestehender UX-/CI-CD-Gaps
- Enge Zusammenarbeit mit Epic- und Feature-Ownern sowie Entwicklungsteams
- Präsentation von Prozessen, Konzepten und Mock-ups gegenüber Stakeholdern
- Unterstützung entlang der gesamten UI/UX Value Chain
- Ansprechpartner/in für das Digital Business Team und laufende Kommunikation zu Fortschritten
- Analyse, Validierung und Challenge von Business Requirements gemeinsam mit Fachbereichen und Endanwendern
- Durchführung von Usability Tests inklusive Szenarien-Erstellung, Testdurchführung sowie Analyse und Dokumentation der Ergebnisse
Dein Profil: - Senior UI/UX Designer:in, Erfahrung in grossen Frontend-Projekten innerhalb der Finanzbranche von Vorteil
- Tiefgehendes Know-how in UX/UI-Prozessen und User-Centered Design
- Sehr gute Erfahrung in der Erstellung klickbarer Mock-ups mit Figma
- Starke Business-Analyse-Fähigkeiten und Erfahrung in der Übersetzung von Anforderungen in klare Spezifikationen
- Sehr gutes Verständnis für Corporate Design und Styleguide-konforme Umsetzung
- Technisches Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und digitalen Plattformen
- Erfahrung mit agilen Projektmethoden sowie im Schreiben von User Stories
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie im Aufbau effizienter Arbeitsweisen, Templates und Tools
- Kenntnisse des Schweizer Vorsorgesystems (3a / Freizügigkeit / 3b) und von Hypothekarprozessen von Vorteil
- Erfahrung im Testmanagement ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 94 samira.eymany@coopers.ch
