Für den Einsatz bei unserem Kunden in Zürich suchen wir einen Business-Analyst:in - 11451
Aufgaben:
Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung
Analyse und Dokumentation der heutigen / künftigen Prozesse
Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
Erstellen notwendiger Artefakte wie bspw. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.
Erstellen und durchführen von funktionalen Testfällen.
Anforderungen:
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, in einer grossen Bandbreite von fachlichen Themen zu arbeiten
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten für die Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten
Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative Lösungen durchzusetzen
Fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
Von Vorteil Erfahrung mit SAP SuccessFactors und deren Module bzw. gleichwertigen HR-Suiten
mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Projektvorgehensmodellen (SAFe, Scrum, klassisch) in der Business Analyse und im Requirements Engineering
Aufgeschlossene/r und empathische/r Teamplayer:in mit hoher Selbständigkeit
Sehr gutes Flair und Verständnis für IT-Systeme
Deutsch: C2
Englisch: B2
Start: 01.02.2026
Ende: 28.02.2027
Pensum: 100%
Arbeitsort: Zürich (max. 2 Tage remote)
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten bei Herr Patrick Casutt oder senden uns direkt Ihren CV per Email an info@profilogic.com. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.
Wir verweisen auf unsere Datenschutzbestimmungen (siehe auf www.profilogic.com).
