Du willst nicht nur zuschauen, wie sich ein Unternehmen entwickelt, sondern dieses aktiv mitgestalten? In der Unternehmensentwicklung der BLS bist du mittendrin statt nur dabei, wenn es darum geht, Zukunft zu denken, Strategie erlebbar zu machen und Veränderung konkret umzusetzen. Du schaffst Strukturen, mit denen strategische Ziele messbar und greifbar werden – und bringst Themen wie Projektportfoliosteuerung oder Innovationsmanagement nicht nur auf die Agenda, sondern in die Umsetzung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, mitdenkst und mitgestaltest, dann entwickle mit uns die BLS von morgen.
Damit begeistern wir dich:
- Projekt- und Portfoliomanagement gemeinsam mit dem PMO weiterentwickeln – inklusive Einführung neuer Tools
- Kennzahlensysteme im Projektbereich mitaufbauen und nachhaltig in der Organisation verankern
- Daten zur Steuerung des Projektportfolios analysieren und interpretieren
- Punktuell strategische und operative Vorhaben auf Konzernebene planen, leiten und begleiten – von der Idee bis zur Umsetzung
- Mögliche weitere Themen wie Innovation und Kooperation langfristig im Unternehmen etablieren
- Komplexe Entwicklungen verständlich machen und Veränderungsprozesse strukturiert begleiten
Damit begeisterst du uns:
- Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Erfahrung in der Konzeption, Methodik oder Leitung strategischer Projekte
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement sowie idealerweise Erfahrung mit Managementinstrumenten
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit unternehmerischem Weitblick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz
- Freude daran, komplexe Themen zu vereinfachen und mit Engagement voranzutreiben
Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Henrik Müller
Leiter Unternehmensentwicklung
+41 58 327 35 58
https://www.linkedin.com/in/henrik-mueller/
Fabienne Wheeler
HR-Beraterin
https://www.linkedin.com/in/fabienne-wheeler-33131b208/
+41 58 327 31 78
Über die BLS
Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
